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온라인 강좌 도입 이후 타오치 경영대학은 더욱 오만해졌습니다.

출시 시간:2024-12-05딸깍 하는 소리:0

텍스트/홍샤오춘

DingTalk는 작년에는 그저 평범한 사무용 소프트웨어였지만, 올해는 많은 학생들이 싫어하는 학습 도구가 되었습니다. 얼마 전 '네일'을 듣고 마음이 바뀌었던 장난꾸러기 아이들이 마침내 온라인 작업 중에 온라인 수업도 듣는 단말 실무자로 속속 학교로 돌아왔고, 그들은 이 학습 방법을 유지했습니다.


예를 들어 Oceano Ceramics에서는 Bao Jiejun 회장이 주도하여 실시간 강의를 진행하고 있으며 Oceanno Cloud Business School에서도 온라인 수업을 시작했습니다. , 전국의 터미널 매장을 불러 함께 학습합니다. 매일 영업 관리자는 학생들의 로그인 스크린샷을 확인하여(때때로 마이크에 연결하는 방법을 사용하기도 함) 학생들의 학습 진행 상황을 확인합니다. 지금까지 오세아노클라우드경영대학원은 매달 스마트스토어 프로젝트팀의 실시간 수업을 진행하고 있습니다. 삶과 배움은 무궁무진하다고 할 수 있습니다. 오늘 저자는 온라인 강좌를 시작하는 세라믹 기업 비즈니스 스쿨에 대해서도 이야기하고 싶습니다.

공부하는 이유

'살면서 배우라'는 속담처럼, 우리는 왜 배워야 할까요? 많은 사람들이 "물론 발전을 위한 것입니다! 교사의 실직을 막기 위한 것입니까?"라고 대답할 것입니다. 그러면 도자기 회사는 왜 터미널 직원들에게 계속 학습하고 발전하도록 촉구합니까? 이유는 단 하나, 사업가를 교육하는 것입니다.


어떤 사람들은 이것을 사람이 강해지려면 매일 더 많이 먹어야 하고, 딜러의 팀이 성장하려면 직원을 지속적으로 가르치고 훈련해야 한다고 말하는 것에 비유했습니다. 단지 아끼지 않을 뿐 아니라 계속해야 합니다. 최근 몇 년간 세라믹 산업의 단말기 시장 환경은 더욱 복잡해졌습니다&- 사실 각계각층에서 그렇죠. 브랜드 본사로서는 전국 시장 환경의 변화를 신속하고 종합적으로 인지하고 이에 대응하기 어렵습니다. 이는 기업이 교육을 받아야 한다는 의미입니다. 단말 실무자가 고객의 요구를 충족하고 고객 가치를 창출할 수 있는 최선의 방법을 독립적이고 시의적절하며 효과적으로 채택할 수 있도록 하는 것도 기업이 비즈니스 스쿨을 잇달아 설립하는 이유입니다.

올해 이러한 특별한 상황에서 경영대학원의 비즈니스 교육 기능이 정상적으로 기능하기 위해서는 의심할 여지 없이 기업이 온라인 과정을 가장 먼저 선택해야 합니다. 아시아 타일 비즈니스 스쿨 2월 초 온라인 라이브 수업을 시작한 이후 다양한 고품질 교육 리소스의 장점을 최대한 활용했습니다. 인터넷은 교육 과정의 질을 계층적이고 연속적으로 고려하여 교육을 보다 체계적으로 만들고 교육 범주에 따라 지식, 기술, 실무, 읽고 쓰기 및 관리로 구분합니다. 아시아타일경영대학원도 온라인 학습 플랫폼을 활용해 직원 평생학습 시스템 구축에 박차를 가하고 있다. Asia Tile Business School에서 진행한 42개의 온라인 라이브 과정에서 총 참가자 수는 16,092명에 달했습니다. 이 숫자는 또한 우리가 "벽돌 옮기는 사람"이라고 부르는 사람들의 발전에 대한 열망을 반영한 것으로 이해됩니다.


그렇다면 최종 실무자는 왜 배워야 할까요? 묻지 말고 물어보세요. 향이 정말 좋아요!

효율적인 교육

각지에서 단말기 시장에 대한 연구를 진행하는 과정에서 저자와 동료들은 딜러들에게 “본사에서 더 많은 교육을 제공하길 원하시나요?”라는 질문을 99%의 딜러들이 밝혔습니다. 더 효과적이고 실용적일 수 있습니다. 과거에 비해 본부에서 함께 훈련할 사람들을 조직하기 위해 지원단을 터미널에 보냈을 때 "선생님이 떠나자마자 습득한 지식 포인트와 기술이 즉시 0으로 돌아가는" 상황이 되었을 것이다. 온라인 수업이 어떻게 훈련의 효율성을 보장할 수 있나요?


Oceano 클라우드 비즈니스 스쿨대학은 학생들의 학습에 대한 관심을 자극하기 위해 학습 기간을 기준으로 "Study Stars"를 선택하는 반면,Jiangjun Business School은 학생들의 지식과 지식의 효과적인 소화에 더 많은 관심을 기울입니다. 장기 통합. 4월 20일, Jiangjun 온라인 비즈니스 스쿨의 첫 번째 교육 캠프가 공식적으로 시작되었습니다. 각 과정의 지식 포인트는 딜러 개발의 현재 문제점에 맞게 맞춤화되었으며 일일 영업 관리를 효과적으로 준비합니다. 터미널은 작동하는 솔루션을 제공합니다. 학습한 지식의 기억을 강화하기 위해, 생방송 학습 후 학생들은 교실 내 시험 연습에 들어가야 합니다. 튜터 그룹 교사는 모든 학생이 철저하게 학습할 수 있도록 과정 전반에 걸쳐 과정 학습을 추적합니다. . 작가는 첫 번째 전투에서 승리한 경험을 통해 5월 25일 종합 온라인 경영대학의 2차 합숙이 시작되었음을 알게 되었다.

Dajiang Ceramics의 마케팅 총괄 책임자인 Liu Xiaolei에 따르면 전염병으로 인해 딜러가 고객을 유치하고 고객에게 서비스를 제공하는 방식도 바뀌었습니다. 유통과 판매의 관계. 비즈니스 커뮤니케이션 및 상호 작용 방식. 올해 제너럴엔터프라이즈는 제조업체 간 조직 효율성 향상을 기점으로 온라인 경영대학원 플랫폼을 구축했다. 과거 경영대학원 교육은 무대에서 연설하는 교사와 청중에서 듣는 학생으로 구성되었지만, 오늘날의 일반 온라인 경영대학원은 방과후 점검 기능을 통합할 뿐만 아니라 각각의 효율성을 보장하기 위해 온라인 교육 및 시험 링크를 추가합니다. 훈련.


제너럴세라믹은 2019년 6월 종합경영대학원 정식 개교를 시작으로 이제 제2차 종합온라인경영대학 수련캠프가 시작된 이래로 인터넷의 학습 편의성을 활용할 뿐만 아니라 단말 교육의 효과성을 강화해 왔습니다. 실무자들은 기업에 전반적으로 권한을 부여하는 터미널 배포를 제공하여 시장 성과 성장을 유지할 수 있는 강력한 엔진을 제공합니다.

학생 평가

Corporate Business School의 과정이 최적화되었고 학습 모델도 변경되었습니다. 터미널의 학생들은 이를 어떻게 경험하나요? 그들은 어떻게 생각하나요?


새해 초부터 온라인 교육 섹션도 Yingpaitao와 함께 본격화되었습니다.도자기. 2월부터 Eagle Ceramics Headquarters는 "주당 1회 수업" 학습 모드를 시작하고 브랜드 지식부터 전국 온라인 라이브 과정을 신속하게 구성했습니다. , 생산 기술, 제품 설명, 고객 분열, 터미널 커뮤니티 마케팅 및 기타 기술을 통해 터미널 실무자의 지식 보유량과 서비스 수준을 종합적으로 향상시킵니다.

몇 주간의 온라인 교육을 마친 후 Eagle Ceramics 본부는 말기 학생들로부터 많은 피드백을 받았습니다. 상황은 대략 다음과 같습니다.

제조업체는 우리에게 완전한 플랫폼(제품, 마케팅, 서비스)을 제공하고 우리는 매장 관리자가 이를 구현합니다. 더 많은 사람들과 함께 우리는 더 큰 힘을 갖게 되고, Eagle Ceramics는 점점 더 좋아질 것입니다.

@광저우 이글 도자기 학생


라이브 수업 방식은 편리하며 단편적인 시간을 활용하여 자신을 발전시킬 수 있는 기회를 제공합니다. 앞으로 이러한 라이브 수업이 더 많이 제공되기를 기대합니다.

@Jingmenyingpai 도자기 학생


좋은 정보, 많은 유익을 얻었습니다. Liu Ping 선생님이 좋은 강의를 하셨습니다. 앞으로도 Yingpai가 이러한 연구를 더 많이 조직해 주셨으면 좋겠습니다.

@Kunshan Eagle Ceramics 학생


'내 친구들의 제한된 수의 사람들이 내 기존 고객들의 핵분열 효과에 영향을 미칠 것인가?'라는 문제에 대해 선생님과 대화를 나눴고, 많은 유익을 얻었습니다. 여러 번 반복하여 실제 정보를 여러 번 고려하고 연구해야 합니다.

@ji'an 이글 브랜드 세라믹 학생


온라인 수업은 전염병으로 인해 모든 사람이 계속해서 학습하고 발전할 수 있는 플랫폼입니다. 온라인 강의실의 강좌는 매우 풍부하고 배울 가치가 있는 것들이 많이 있습니다. 우리는 이 플랫폼을 잘 활용하기로 결정했습니다.

@江西英牌도자기 학생


학습능력이 없으면 경쟁력도 없습니다! 시장 경쟁에 직면하여 우리는 학습을 통해 자신감을 재구축하고 팀의 전투 효율성을 일깨웠습니다! 몇 년이 지난 후에도 나는 여전히 Eagle을 선택합니다!

@옌타이 이글 도자기 학생

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온라인 과정의 권한 부여는 기업 경영 대학원이 기존 조직 관리 모델보다 최종 학생의 잠재력을 완전히 발휘하는 데 도움이 될 수 있음을 알 수 있습니다. 단말기 실무자의 전문성과 서비스 역량이 성공적으로 향상되었다는 것은 해당 브랜드가 시장에서도 경쟁 우위를 확보했다는 의미입니다. 교육 비용, 교육 체계화 또는 교육 효과에 관계없이 온라인 과정을 제공하는 경영 대학원은 "고급" 자본을 보유하고 있습니다! 어떻게 생각하나요?

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